よくあるご質問

はい、ご相談いただけます。介護事業所の運営では、就業規則や各種規程、労務管理、処遇改善加算に関する書類など、日頃から整えておくべき事項が多くあります。弊所では、事業所様の現状を確認したうえで、優先順位を整理し、現場で無理なく運用できる形へ整備をサポートいたします。

はい、原因の整理からご相談いただけます。職員の定着には、給与や待遇だけでなく、評価制度、キャリアパス、職場内のコミュニケーション、管理者の関わり方など、さまざまな要素が関係します。弊所では、事業所様の状況を丁寧に伺いながら、職員が安心して働き続けられる職場づくりを一緒に考えてまいります。

まずは、社員の状況を丁寧に確認し、利用できる制度や働き方の選択肢を整理することが大切です。介護休業や介護休暇などの制度があっても、社員が内容を知らなかったり、相談しづらい雰囲気があると、介護離職につながる可能性があります。弊所では、制度整備だけでなく、相談体制づくりや社内周知、研修なども含めてサポートいたします。

はい、手続きのみのご相談も可能です。入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き、育児・介護に関する給付金、その他各種届出など、煩雑になりやすい実務をサポートいたします。「何をいつまでに提出すればよいかわからない」という段階でも、お気軽にご相談ください。